Sports Direct完成零时合同,并为工作实践中的“缺点”道歉

日期:2019-01-07 07:04:03 作者:狐饯 阅读:

<p>Sports Direct已经取消了零小时合同,并将为休闲零售员工提供有保障的工作时间,并为其工作实践中的“严重缺陷”提供支持</p><p>零售商还承诺确保所有仓库员工在审查他们的做法后至少获得最低工资,并于今天上午公布</p><p>该报告由专业服务公司RPC公司在德比郡Shirebrook的公司仓库发现了“严重的缺陷”,Sports Direct的董事会“深感遗憾和道歉”</p><p>该零售商现在将为其直接雇用的临时零售员工提供零小时合同或具有“保证最小小时数”的永久合同</p><p>它还将暂停其“六次罢工,你们已经离开”纪律程序,并承诺支付高于国家最低工资的仓库工作人员</p><p>工会领导人告诉商业,创新和技能委员会,“六罢工”政策导致生病的工人和大量孕妇因担心失去工作而上班</p><p>他们说一名妇女甚至在仓库的厕所里分娩</p><p>他们说工作人员在到达和离开工作场所时经过长时间的搜索,他们没有得到报酬,这意味着许多人的工资低于国家最低工资</p><p> Unite联盟地区官员Luke Primarolo描述了该公司德比郡仓库内的“恐惧文化”</p><p> “人们害怕,因为他们在一个他们知道可能随时失去工作的系统中工作</p><p>”报道称,体育直播所有者迈克·阿什利(Mike Ashley)在国会议员面前对仓库的条件进行了拖运,“对工作实践中任何不满意的方面负有最终责任”</p><p>这位亿万富翁同时拥有纽卡斯尔联合足球俱乐部,在周三的年度股东大会(AGM)之前,股东团体面临着越来越大的压力,要求对其董事会进行大修,并立即对其工作条件进行独立审查</p><p>工厂</p><p>劳工领导人竞争者欧文史密斯说:“这是令人鼓舞的消息,我想向工会运动中所有帮助实现这一目标的人表示祝贺</p><p>”迈克阿什利驾驶Sports Direct导致工作条件类似于维多利亚时代的工作条件-时代</p><p>他允许在他的仓库中发展恐惧文化,工作人员不确定他们的就业前景,而他们的工资低于最低工资</p><p> “今天的决定是朝着正确方向迈出的一步</p><p>然而,显然我们需要做更多工作来加强这个国家的工人权利并解决剥削合同</p><p>这就是为什么我承诺未来的工党政府会废弃零 - 小时合同并实现工人权利的革命,使英国成为全球羡慕的工作场所保护</p><p>“商业,能源,创新和技能部的发言人说:“每个人都应该得到尊重和尊重的工作</p><p>”正如自己的报告所建议的那样,